O nás

DEKRA kvalifikace a poradenství s.r.o. je německá personálně-poradenská společnost, která je součástí podnikatelské skupiny DEKRA. V rámci celého světa DEKRA zaměstnává víc jak 37 000 zaměstnanců ve víc jak 50 krajinách světa.

Již víc jak 8 let poskytujeme v České Republice odborné HR služby v rámci našich 3 poboček. Jsme stabilním strategickým a HR partnerem mezinárodních i domácích firem v oblasti výběrů zaměstnanců, odborného vzdělávání, personálního poradenství a bezpečnostního poradenství.

Personální leasing

Personální leasing je flexibilní forma zabezpečování pracovních sil dle individuálních potřeb klienta. Dočasně přidelení zaměstnanci jsou v tomhle případe zaměstnaní u poskytovatele služby, přiněmž vykonávají pracovné činnosti u objednavatele služby. DEKRA zabezpečuje personální leasing pro klienty již 10 let v rámci 3 poboček na celém území České Republiky v oblasti automobilového, strojírenského, papírenského průmyslu, jak i pro klienty v oblasti logistiky, farmacie, financí a v oblasti administrativních činností.

Mezi základní výhody personálníhoho leasingu patří:

  • Spolupráce s dodavatelem, který sa specializuje na vyhladávání a výběr zaměstnanců
  • Celý proces vyhledání a výběru zaměstnanců zabezpečuje dodavatel – aktivní vyhledávání v regionech, inzerce, selekce kandidátů realizace prvních kol výběrových konání
  • Flexibilní dočasné přidělování zaměstnanců ve smyslu platného zákoníku práce
  • Dodavatel poskytuje zálohové platby dočasně přiděleným zaměstnancům na týdenní bázi
  • Šetření vlastního Cash Flow - dodavatel vyplácí mzdy dočasně přidělených zaměstnanců před termínem splatnosti faktur
  • Odlehčení objednavatele služby od administrativní zátěže spojenou se vznikem pracovního poměru dočasně přiděleného zaměstnance
  • Přenechání administrativních činností na dodavatele služby souvisejících s vedením pracovního vztahu přiděleného zaměstnance - výpočet mzdy, nákup a distribuce stravenek, agenda PN, OČR, potvrzení o příjmech, vedení agendy exekucí
  • Finanční výhody personálního leasingu

    Šetření vlastního cash flow - zajišťování zálohových plateb - snížení nákladů na účetní a administrativní služby

    Reálná výše poplatku za přiděleného zaměstnance DEKRA je s přihlédnutím k úsporu času a vybavení v některých případech srovnatelná s náklady na běžného zaměstnance v interním stavu.

    Výběry zaměstnanců

    V rámci úspěšných firem se za rozdílový strategický faktor úspěchu považují zaměstnanci. Kvalitních zaměstnanců nikdy není dost a při jejich hledání spolupracujeme s našimi partnery různými metodami v závislosti na typu obsazované pracovní pozice. Při hledání vhodných kandidátů využíváme reálnou zkušenost našich konzultantů z obsazování pracovních pozic pro naši podnikatelskou skupinu, jakož i pro naše externí partnery

    Recruitment

    Je efektivní metoda výběru zaměstnanců na volné pracovní pozice u klienta. Základem úspěšného recruitmentu je přesné definování požadavků na vhodných kandidátů ze strany klienta. Na základě stanovených požadavků vybereme pro Vás z více zdrojů v rámci vícestupňového výběrového řízení nejvhodnější kandidáty pro závěrečnou fázi výběrového řízení.


    Executive search

    Je nejefektivnější metoda vyhledávání kandidátů na pozice středního, vyššího a top managementu, spolu s pozicemi vyslovených specialistů na trhu práce. Při realizaci executive search dochází k přímému oslovení perspektivní vhodných kandidátů. Executive search realizovaný renomovanou poradenskou společností poskytuje klientům komplexní informaci o vhodných kandidátech spolu s podrobnými informacemi o jejich pracovních zkušenostech, jakož i jejich motivací pro další rozvoj kariéry u jiného zaměstnavatele.


    Služby pro kandidáty o zaměstnání

    Uchazečům o zaměstnání nabízíme profesionální spolupráci v oblasti personálního poradenství. Důvěra, se kterou se na nás obracíte nás zavazuje k maximálnímu zajištění úspěšného výsledku naší spolupráce. V případě Vašeho zájmu rádi zaevidujeme Váš strukturovaný životopis a motivační dopis v naší databázi, využijte prosím e-mailovou adresu naší společnosti: dekra@dekra-prace.cz

    Seznam volných pracovních pozic

    Víc jak

    1400

    spokojených klientů

    V roku 2015

    90

    realizovaných školení

    Již více než

    10

    let na trhu

    V České Republice

    3

    pobočky DEKRA

    Vzdělávání zaměstnanců

    Je třeba si uvědomit, že hodnoty produkují zaměstnanci. Každá firma, která chce produkovat přidané hodnoty by měla investovat do toho nejcennějšího co má, do svých zaměstnanců.

    Prostřednictvím rozvoje a vzdělávání zaměstnanců zvyšujete efektivitu jejich práce a tím pádem efektivitu celého fungování Vaší společnosti. U nás máte k dispozici několik možností jak tohoto stavu dosáhnout, ať už chcete podpořit obchodní, HR, manažerské nebo jiné dovednosti.

    Obchodní školení

  • Efektivní obchodní prezentace
  • Zvládání náročných situací na jednáních
  • Efektivní komunikace a asertivita
  • Tipy a triky dobrého obchodníka
  • Pokročilé prodejní dovednosti (cross selling-up selling)
  • Zvládání obchodních námitek
  • Účinné prodejní techniky
  • Pro-zákaznická komunikace
  • Jak najít a oslovit klienta

  •             

    HR školení

  • Výběrový pohovor od A do Z
  • Adaptace a plánování kariéry zaměstnanců
  • Efektivní vzdělávání zaměstnanců
  • Motivace hodnocení a odměňování
  • Exit interview
  • Management lidských zdrojů
  • HR marketing
  • Talent management
  • Workshadowing
  • Kvalifikovaný recruiter

  • Rozvojové a manažerské školení

  • Asertivní chování v manažerských rozhodnutích
  • Komunikační a argumentační dovednosti
  • Efektivní prezentace (videotrénink)
  • HR trendy pro manažery
  • Budování a stabilizace týmu
  • Motivace a koučink podřízených
  • Tipy a triky time managementu
  • Nestandardní komunikační techniky
  • Řešení konfliktních situací
  • Týmová komunikace a spolupráce

  • TOP manažerské školení

  • Strategické řízení firmy
  • Budování a stabilizace manažerského týmu
  • Empowering
  • Efektivní prezentace TOP manažera
  • Asertivní trendy v řízení
  • Krizový management v řízení firmy
  • HR trendy pro TOP manažery
  • Školení pro výrobní společnosti

  • Strategické řízení výrobní společnosti
  • Rozvoj řídících kompetencí mistrů a předáků
  • Systémy efektivního motivování zaměstnanců ve výrobě
  • HR management pro výrobní společnosti
  • Challenge management
  • Change management
  • Efektivní reorganizace výrobní společnosti
  • Dopravní školení

  • Bezpečná a efektivní jízda na služebním vozidle
  • Defenzivní jízda
  • Ekonomická jízda
  • Bezpečné uložení a zajištění nákladu
  • Koordinace práce dispečerů v logistice
  • Sociální legislativa a výkon řidiče
  • Efektivita školení

    Naším cílem je co největší efektivita školení a reálný užitek pro naše klienty.I proto všechny naše školení realizují interní zaměstnanci DEKRA, kteří školí to, co i reálně provádějí. Například HR školení realizuje profesionál v oblasti výběrů, které v DEKRA provádí dennodenně a umí tím pádem poradit na základě reálných zkušeností

    Každé školení realizujeme interaktivní, ne jako přednášku. Součástí školení jsou rozbory real situací, komunikační tréninky a wokshopy na základě předchozí analýzy která nám napoví co klient reálně potřebuje proškolit.

    Fotografie ze školení

    HR služby

    V rámci rozšířených personálně-poradenských služeb zajišťujeme pro naše klienty širokou paletu odborných HR služeb. Tyto služby jsou realizovány zkušenými projektovými manažery v rámci individuálních nastavení podle specifických potřeb klientů. HR služby jsou realizovány buď v našich administrativních prostorách DEKRA HOUSE nebo v administrativních prostorách klientů.

    Koučink

    Prostřednictvím koučinku získávají manažeři během individuálních konzultací zpětnou vazbu na vlastní manažerské rozhodnutí. Důvěra, otevřená komunikace a chuť pokročit jsou základními faktory úspěšného koučinku. Cílem koučinku je perspektivní zvládání náročných rozhodovacích procesů, které ovlivňují strategické směřování firem.


    Exit interview

    Rozvinutá podniková kultura je podporována i moderním HR nástrojem - Exit interview. Pot tímto termínem vnímáme poskytnutí prostoru k vyjádření zaměstnanci, který odchází z firmy. Firma získává cenné informace, které může zpracovat, vyhodnotit a následně implementovat změny napomáhající firmě dosahovat stanovených cílů.

    Kariérní poradenství

    Kariérní poradenství je moderní nástroj pro kandidáty jak rychle a efektivně získat komplexní orientaci o možnostech na trhu práce a jejich silných a slabých stránkách. Je realizováno zkušenými projektovými manažery individuální formou.



    Reference

    Kontaktní osoby v DEKŘE

    Jaroslav Pražan

    Branch manager

    +420 774 448 192

    prazan@dekra-prace.cz

    Jiří Vanderka

    Senior recruiter

    +420 774 448 197

    vanderka@dekra-prace.cz

    Kontaktní údaje

    Centrála DEKRA Praha

    Pobočka DEKRA Liberec